В чем отличия трех версий «1С:Зарплата и управление персоналом»

«1С:Зарплата и управление персоналом» является одной из самых популярных продуктов 1С, так как позволяет автоматизировать выполнение задач, связанных с расчетом зарплаты, а также другими кадровыми вопросами.

Существует три версии этого программного продукта, который, кстати, сокращают до 1С ЗУП: «Базовая», «Профессиональная» и «Корпоративная».

Младшая версия имеет минимальное число возможностей: учет кадров и персучет, расчет и учет зарплаты, выплаты и депонирование, исчисление налогов и страховых взносов, подготовка отчетности.

Средняя версия позволяет вести учет деятельности сразу нескольких организаций, поддерживает клиент-серверный вариант работы и позволяет изменять систему под собственные нужды.

Старая версия обладает максимальными возможностями, включая работу кадровиков (поиск и набор персонала, обучение сотрудников, кадровый резерв, охрана труда, медосмотры, инструктажи) и т.п. Большим плюсом будет удаленный доступ для руководителей и работников.




Поделиться заметкой: